تمامی فایل های موجود در فرافایل، توسط کاربران عرضه می شود. لطفاً اگر از فایل خریداری شده رضایت ندارید، تخلفی مشاهده کردید یا مالک فایلی هستید که بدون اطلاع شما در سایت قرار گرفته، به ما پیام دهید.
-
60 تست روانشناسی پرورشی (تربیتی) به همراه پاسخ. نمونه سوال روانشناسی پرورشی دکتر سیف مناسب آزمون استخدامی آموزگاری و دبیری راهی سریع و آسان برای مرور و آمادگی قبل از آزمون. با این تستها می توانید دانسته های خود را قبل از آزمون استخدامی آموزگاری و دبیری ارزیابی کنید.
-
تحقیق درباره ی روانشناسی مثبت، در قالب فایل Word در 3 صفحه. این مقاله، به شیوه‌ای ساده و قابل فهم، به مفاهیم و اصول روانشناسی مثبت پرداخته و نشان می‌دهد که چگونه این رویکرد می‌تواند به بهبود کیفیت زندگی افراد کمک کند. از مهم‌ترین مباحثی که در این مقاله مورد بررسی قرار گرفته، ارتباط بین روانشناسی ..
-
پاورپوینت مهارت های مداخله ای در حوزه زنان آسیب دیده اجتماعی در 170 اسلاید. تبیین آسیب های اجتماعی حوزه زنان و دختران و مهارت ها و پروتکل مداخله برای کاهش اثرات آسیب با تمرکز بر خشونت علیه زنان و دختران مجموعه حاضر شامل 170 اسلاید پاورپوینت رنگی قابل ویرایش است که مربوط به دوره آموزشی ...
-
مبانی نظری، مدل ها، تکنیک ها و پروتکل ده جلسه طرحواره درمانی (پکیچ کامل) در قالب فایل Word. تبیین کامل طرحواره درمانی همراه شرح کامل جلسات پروتکل درمانی و منابع فارسی و انگلیسی طرحواره درمانی یک مدل نظری و درمانی تلفیقی و وحدت بخش است. این روش به منظور درمان اختلالات روانی مزمن که به درمان متعارف
-
پرسشنامه ترومای دوران کودکی (CTQ)، نمره گذاری و تفسیر، روایی و پایایی، تعریف مفهومی، منبع
-
پرسشنامه سازگاری زناشویی اسپانیر، تعریف مفهومی، روایی و پایایی، نمره گذاری و تفسیر، منبع
-
پرسشنامه شادکامی آکسفورد، توضیح کامل، روایی و پایایی، نمره گذاری و تفسیر، تعریف مفهومی، منبع
-
پرسشنامه صفات شخصیت مرضی، فرم بلند، همراه با توضیح کامل، روایی و پایایی، نمره گذاری و تفسیر، منبع
-
فرم 50 سئوالی پرسشنامه سخت رویی کوباسا، همراه روایی و پایایی، تعریف مفهومی، نمره گذاری و منبع
-
پاورپوینت روش ها و فنون کار با مدیران مافوق در 175 اسلاید. تبیین مفاهیم مدیریت، سطوح مدیریت، ارتباط با مدیریت و روش های کار با مدیران مافوق. تعدادی سطوح مختلف از مدیران در سازمانها وجود دارند. بسیاری از مدیران بر اساس سطوحشان در سازمان از دیگران جدا می شوند. با توجه به آن مدیران را می توان ...